¿EMPRENDEDORES CON IMAGINACIÓN O MEJOR CON ORGANIZACIÓN?

Por fin hace unos días tuve tiempo para leerlo o mejor dicho, devorarlo, porque lo que cuenta es tan interesante que se lee muy rápidamente. El libro me ha servido sobre todo para reflexionar sobre el estrecho vínculo existente entre el éxito empresarial y la cultura corporativa. Me explico: hace tiempo incorporé a mi vademécum de verdades aceptadas que sólo si se tiene una buena idea, un proyecto original, diferente, con un importante contenido innovador, debe montarse un negocio, una empresa. Y qué difícil es lograr tener un proyecto de ese tipo ¿verdad?, quizás por eso tan poca gente finalmente emprende. Pero hete aquí que los autores de “Built to last” a través de una investigación que duró varios años, analizaron hasta el más mínimo detalle de la historia, organización, procesos, etc. de 18 empresas norteamericanas que fueron calificadas de “visionarias” y que cumplían los requisitos siguientes.

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